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湖南省怀化市直医疗卫生单位2021年公开招聘427名工作人员公告

根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1)要求,结合市直医疗卫生单位工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、招聘原则

()坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

()坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

()坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

()具有中华人民共和国国籍;

()遵守中华人民共和国宪法和法律;

()具有良好的品行和职业道德;

()具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业分类目录为准;

()适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下列情形之一的人员,不得参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医生等。

三、招聘岗位、计划及要求

此次招聘岗位153个;招聘计划427(详见附件1)

四、招聘程序

()发布信息

招聘信息通过怀化人事考试网(http://www.hhrsks.com)、怀化市卫生健康委员会官网(http://wsjkw.huaihua.gov.cn)和各招聘单位门户网站面向社会公开发布。

各招聘单位门户网站地址:

怀化市第一人民医院http://www.hhsyy.com

怀化市第二人民医院http://www.hheyy.com

怀化市第四人民医院http://www.hhyyzx.com

怀化市第五人民医院http://www.hhwyy.com

怀化市中医医院http://www.hhszyyy.com

怀化市妇幼保健院http://www.hhsfby.com

笔试、面试、实际操作能力测试的具体时间及地点等通过各招聘单位官网分别进行公告。

()报名

1.报名时间及方式

1)第一批:怀化市第一人民医院招聘岗位的报名时间2021610623,现场报名或网上报名均可。

现场报名地点:怀化市第一人民医院住院部E523室(现场报名仅限法定工作日)。

网上报名:应聘人员在报名期间登录怀化市第一人民医院官网(http://www.hhsyy.com/人才中心版块或扫描怀化市第一人民医院招聘报名系统二维码进行网上报名。现场确认时间为624,地点在怀化市第一人民医院教学楼二楼三教室。

(请点击链接查看详情)

http://www.huaihua.gov.cn/huaihua/c100227/202106/a8e896e2b21c418db9e0f16585a23d0b/images/63f5d377e43f49b78861c12c909c6dca.png

2)第二批:怀化市第二人民医院招聘岗位的报名时间2021610624,采取网上报名。应聘者在怀化市第二人民医院官方网站人才招聘栏提交报名申请,报名所需相关证明材料原件扫描作为附件上传。现场确认时间为626628日上午12,地点在怀化市第二人民医院鹤城院区门诊四楼人事科。

3)第三批:怀化市第四、第五人民医院和市中医医院、怀化市妇幼保健院(怀化市儿童医院)招聘岗位的报名时间2021628630,采取现场报名,地点在各招聘单位人事科(详见附件1)

2.报名材料及要求:①请应聘者如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)现有工作单位的应聘人员须提供所在单位同意报考的证明材料。

应聘医师、护士岗位的,除提供上述资料外,还必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证,且注册证必须在有效注册期内;在毕业后至报名应聘前,国家和省里尚未组织相应的执业资格考试的应聘者,不需要提供执业资格相关证明材料,但附件1中的其他要求栏内要求具有执业资格条件的必须提供符合要求的执业资格相关证明材料。已通过考试获得医师执业、护士执业等资格,但未注册,仍在国家规定的注册有效期限内,可不提供注册证明材料。

3.相关要求

每人限报附件1中的一个岗位,多报则取消应聘资格。附件1中招聘岗位专业以专业名称为准。

应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照中专、大专、本科学历,报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)和住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)必须于20211231日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,2021531为截止日期。

1986531后出生;本科、专科或初级专业技术职称要求30岁以下,1991531以后出生。附件1中有年龄要求的岗位,按照表中具体年龄要求执行。附件1中无具体年龄要求的岗位,正高级专业技术职称要求年龄50岁以下,1971531后出生;博士研究生或副高级专业技术职称要求年龄45岁以下,1976531后出生;硕士研究生或中级专业技术职称要求年龄35岁以下,

()资格审查

根据招聘岗位条件,由各招聘单位对应聘者进行资格审查,通过资格审查人员名单在各招聘单位官网公布。考试确认、准考证打印时间在各招聘单位官网分别公布,考生需及时关注网站信息。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

()考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划原则上不低于3:1的比例。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请怀化市人社局同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

2.考试方式

(1)考试方式有笔试、面试、实际操作能力测试3种方式,每个招聘岗位的具体考试方式和笔试、面试、实际操作能力测试的折算比例详见附件1,按百分制计算综合成绩。通过资格审查人员全部参加笔试。根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:2的比例确定入围面试和实际操作能力测试人员(达到笔试开考比例,未达到面试、实际操作能力测试入围比例的,则全部入围),面试和实际操作能力测试顺序根据各招聘单位实际情况确定。

(2)笔试:笔试采用闭卷方式、纸笔作答。

(3)面试:面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者所具备的基本能力素质。

(4)实际操作能力测试:实际操作能力测试主要测评应聘者的业务技能。

(5)岗位综合成绩合格分数线为60分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(6)本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

()体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(同一岗位综合成绩相同的,以笔试成绩为准)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

应聘医师和护士岗位的,须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘者资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。

五、公示

根据综合成绩、体检及考察结果,各招聘单位确定的拟聘人员名单经怀化市卫生健康委员会、怀化市人社局审核后,在怀化市人事考试网、怀化市卫生健康委员会官网和各招聘单位官网公示7个工作日。

六、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员纳入备案制管理,享受本单位同类人员同等待遇,最低服务年限为3年。

七、招聘工作纪律

1.严格遵守工作纪律。所有工作人员必须严守工作纪律、组织纪律和保密纪律。

2.严格遵循回避制度。凡是与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)或者近姻亲关系者须主动回避,不得参与公开招聘环节的任何事务性工作。

3.所有应聘者必须提供真实、有效的证件及资料,凡提供虚假材料者,取消聘用资格。

4.应聘人员须遵从我市有关防疫要求,参加现场资格审查、考试考核、体检等需查验通信大数据行程卡湖南居民健康卡健康卡非绿色者暂缓参加;行程卡显示有境外及国内高风险地区旅居史者暂缓参加,有国内中风险地区旅居史者须提供各环节前7天内在湖南省内检测机构的新冠病毒核酸检测阴性证明。

咨询电话:详见附件1中各招聘单位人事科联系人及联系电话。举报电话:0745-2255562(市纪委监委驻市卫健委纪检监察组);0745-2231037(市卫健委机关纪委)

 

怀化市卫生健康委

2021610

相关附件

附件1:怀化市直医疗卫生单位2021年公开招聘岗位、计划及其他要求一览表.xls

附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc

来源:

http://www.huaihua.gov.cn/huaihua/c100227/202106/a8e896e2b21c418db9e0f16585a23d0b.shtml

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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