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深圳大学海洋微生物资源与应用课题组2021年诚聘博士后

  • 发布时间:2021-06-15
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点深圳
  • 栏目分类广东高校 深圳高校
  • 招聘人数: 3-5名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)生物学

深圳大学生命与海洋科学学院海洋微生物资源与应用(MARA Lab),因科研工作需要,面向国内外诚聘3-5名博士后。

一、研究方向及工作内容

1、研究方向一:海洋真菌脂肪酸合成机理研究

研究内容:

1)构建海洋真菌的遗传操作体系(同源重组、CRISPR/Cas9);

2)研究脂肪酸合成酶的作用机理及工程菌株构建;

3)脂肪酸合成多组学(基因组、转录组、蛋白质组、代谢组)研究。

2、研究方向二:海洋硅藻载药系统研究

研究内容:

1)挖掘硅藻纳米结构形成的关键基因;

2)硅藻纳米结构的化学修饰;

3)硅藻纳米结构载药研究;

3、研究方向三:海洋微藻合成生物学研究

研究内容:

1)构建莱茵衣藻基因编辑(CRISPR/Cas9)模块;

2)利用基因编辑体系顶点敲入紫杉醇及青蒿素合成相关基因;

3)利用莱茵衣藻合成紫杉醇及青蒿素前体物质。

二、应聘条件及待遇

1、应聘条件

1)年龄35岁以下,近年内已获得博士学位,能独立开展科研工作;

2)具备较好英文基础,能独立撰写科研论文;

3)具有分子生物学、合成生物学、纳米材料载药等基础的优先;

4)事业心强,有团队精神;

5)欢迎不同科研背景的博士应聘

2、聘期待遇

参照《深圳大学博士后培养工作管理办法》规定,博士后年薪31万以上,具体见下:

1)按深圳市政府对博士后资助规定,给予两期补助,每期18万元(免税,办理入站手续后发放18万,通过中期考核后发放18万);

2)深圳大学提供每月7000元生活津贴,按月发放;

3)每月发放2240元房补,发放24个月;

4)每月350元误餐补贴,每年发放10个月;

5)合作导师每月发放科研津贴2000元;

6)住房公积金及各类保险;

7)符合《深圳大学博士后入站奖励计划》(见附件)的博士后,每月多发放2000元补贴,共两年;

8)博士后在站期间完成基础科研量以外部分深大给予相应的奖励,在站期间发表文章给予科研奖励;

9)按深圳市政府有关规定,对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费。出站博士后认定为深圳市后备级人才或孔雀计划人才的可以获得160万购房补贴(参照深圳市人社局认定标准);

10)博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行;

11)可在聘期内以项目负责人身份申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、深圳市基础研究项目等各级科研基金课题。

三、应聘者请提供以下材料

1)个人简历;

2)学位/学历证明复印件;

3)已发表文章;

4)导师推荐信或导师联系信息。

四、应聘程序

1)先将上述材料发给杨老师:yangxw@szu.edu.cn

2)经过初筛后需进行面试。在面试期间,应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况;

3)在面试结束后通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

五、联系人

杨雪薇老师

邮箱地址:yangxw@szu.edu.cn,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高校人才网

地址:广东省深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学西丽校区

六、申请截止时间

长期有效

七、实验室及研究团队简介

本团队依托广东省植物表观遗传学重点实验室,实验室研究基础雄厚,实验条件优良,拥有实验室面积2201,公共技术服务平台面积为796。实验室拥有仪器设备2024台套,总值10161万元,其中10万元以上的大型仪器设备125台,总值为7573万元。目前建有为科研服务的包括显微分析测试平台、色谱质谱分析测试平台、光谱生物学分析测试平台、分子生物学分析测试平台、蛋白质组学研究平台、海洋监测分析平台和生物发酵与培养平台等技术平台在内的大型仪器设备公共服务平台。研究团队在海洋微生物的合成机理及应用等方面领域有扎实的研究基础。

导师介绍:

杨雪薇,副研究员。华中科技大学获博士学位,并在北卡罗纳州立大学及北京大学从事博士后及助理研究员工作。现任职深圳大学生命与海洋科学学院。长期致力于真菌及海洋微藻的活性物质代谢机理及应用研究。以第一作者及通讯作者共发表SCI论文17篇,其他SCI论文20余篇,其中JCR一区文章9篇,担任"合成生物学"国家重点研发计划子任务负责人,主持4项国家级科研项目,1项广东省科研项目,5项深圳市重点项目。担任Journal of Power SourcesBioresource Technology等领域主流杂志审稿人。

附件:

深圳大学博士后入站奖励计划

为提高我校博士后培养质量,吸引更多优秀的博士毕业生来校做博士后,建立优秀博士后培养计划。

1、基本条件:进站时为33周岁以下,获得博士学位在1年以内(以博士后到校报到时间为限)。

2、入选资格,以下二项符合其中一项:

1)泰晤士高等教育世界大学前200名高校(包括国内)应届或一年内毕业的博士;

2)自然科学类博士在博士期间发表3JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊(《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录(2013版)》)发表过3篇以上学术论文的。

3、奖励金额:对于符合上述要求的博士后,给予额外的奖励性待遇每月2000元,共发放两年。

注:此项奖励与博士后创新人才支持计划或"珠江人才计划"海外青年人才引进计划(博士后资助项目)不重复享受。

 

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