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攀枝花学院2021年第二批直接考核招聘高层次人才公告(事业编制)

攀枝花学院是教育部布点在川西南、滇西北唯一一所以工为主的综合性普通本科院校,坐落于著名的中国钒钛之都、阳光花城、康养胜地、四川南向门户、全国唯一以花命名的优秀旅游城市——攀枝花市。学校是全国100所应用型本科产教融合发展工程项目建设高校、四川省高新技术产业示范科研单位、四川省知识产权优势培育单位、四川省首批激励科技人员创新创业改革试点高校、四川省职务科技成果权属混合所有制改革试点单位、四川省思想政治工作先进单位、四川省兴川战略人才强省示范基地。

学校现占地1224亩,环境优美,绿树婆娑,人文气息浓郁,是"全国文明单位""全国绿化模范先进单位"。校舍面积57.41万平方米,固定资产总值11.13亿元,馆藏文献491.24万册(其中纸质图书146.09万册),教学科研仪器设备总值2.73亿元。现有21个教学单位和1个科研单位,开设59个本科专业、41个专科专业,其中临床医学纳入本科第一批次招生,专业设置涵盖理、工、文、法、经、管、医、艺、农等9个学科门类,全日制本专科在校生及研究生、留学生近1.6万人,生源覆盖全国30个省(自治区、直辖市),形成了以工为主、多学科兼容,普通高等教育、高等职业教育、成人高等教育协调发展的办学格局。

学校拥有一支结构合理、综合素质高、发展趋势良好的师资队伍。现有专任教师948人,其中高级职称教师占44.1%、硕士及以上学位教师占81.96%;享受国务院政府特殊津贴专家、四川省学术和技术带头人等国家、省、市级专家109人。

建有国家级特色专业1个、国家级专业综合改革试点项目1个、省级思政示范专业1个、省级应用型示范专业5个、省级一流专业9个。建有国家钒钛检测重点实验室等省部级科研平台28个,攀枝花市钛材料重点实验室等市级科研平台22个。近年来,学校承担国家、省、市级科研项目1562项,获得专利授权1365件,转化科技成果52项,创造社会效益12.7亿元。

学校积极开展对外交流合作,与国内外多所高校和科研机构在互派学生、科研合作、交流学习等方面建立了合作关系,近三年招收留学生70余名,100余名赴国(境)外学术交流、学历提升,50名学生赴国(境)外交流学习。

为实现攀枝花学院"质量立校、特色兴校、人才强校"的战略需要,根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发[2006]9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发[2011]36号)、《攀枝花学院高层次人才引进管理暂行办法》(攀学院[2013]5号)、《关于印发<攀枝花市扩大高等学校科研院所医疗卫生机构人事自主权七条政策>的通知》(攀人社发[2017]480号)和《攀枝花学院直接考核招聘事业编制工作人员实施办法》(攀学院[2018]13号)文件精神,按照"公开、公平、竞争、择优"的原则,经学校研究决定,拟面向社会直接考核招聘42名高层次人才。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位及人数

本次招聘被录用人员均列入事业编制。招聘岗位见《攀枝花学院2021年第二批直接考核招聘高层次人才岗位和条件一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》,见附件1),人数42名。

二、招聘方式、范围及条件

(一)招聘方式

采取双向选择、直接考核的方式进行。

(二)招聘范围

全日制普通高等院校2021年应届毕业生或符合《岗位和条件要求一览表》(附件1)岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中,2021年应届毕业生必须在20211231日前取得岗位条件要求的学历、学位证书,并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前提供岗位条件要求的国家承认的学历、学位及职称(执业)资格等证书原件。未在规定时间内取得并提供有关证书的,视为应聘人员自动放弃。

(三)报考条件

1、应聘者应同时具备以下条件

1)具有中华人民共和国国籍;守法遵纪,品行端正;具有招聘岗位要求的专业知识及工作能力;有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3)年龄条件

纪检监察学院招聘岗位,年龄不超过35岁(198662日以后出生);除纪检监察学院招聘岗位以外的其他岗位,原则上年龄不超过45周岁(197562日以后出生)。有突出业绩成果且急需紧缺专业人员,原则上经过学校专项研究决定可适当放宽年龄限制。

4)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》规定的条件要求。

5)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

2、有下列情形之一者,不得应聘:

1)曾受过各类刑事处罚的。

2)曾被开除公职的。

3)现役军人。

4)试用期内的公务员、事业单位工作人员。

5)公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。

6)有违法、违纪行为正在接受审查的。

7)尚未解除党纪、政纪处分的。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:202162—614日。

2、报名方式:采用电子邮件方式报名。应聘人员在规定报名时间内将报名材料制作成压缩包发送至报名邮箱:pzhxyrsc@qq.com,压缩包名称及邮件标题均为"应聘人员姓名+学历学位+所学专业+应聘单位+高校人才网"。收到报名邮箱发出的回复邮件方为报名邮件投递成功。

3、报名材料

应聘人员提交报名材料不齐或不按规定提交报名材料或不在规定的报名时间内提交报名材料者,视为无效报名,不予受理。报名材料要求如下:

1)《攀枝花学院2021年第二批直接考核招聘高层次人才报名信息表》(附件2,含近期免冠二寸彩照)填写完成后作为附件提交,不可更改原始文档格式;

2)其他应聘材料严格按照下列顺序整理到一个文档(WordPdf格式)作为附件提交:

①身份证正反面;

②毕业证书(学历证书)及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(从大中专第一学历起各个学习阶段);

③学位证书及"中国学位与研究生教育信息网"学位认证报告(从大中专第一学历起各个学习阶段);

④职称(专业技术资格)证书;

⑤个人简历;

⑥国内应届毕业生提交毕业生就业推荐表;

⑦境外学习、国外留学归国人员提交《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》、国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》等材料;

⑧岗位招聘条件要求提供的其他证明材料等。

(二)资格审核

人事处对应聘人员的报名材料进行初审,将初审合格人员择优推荐给学校相关用人单位遴选,确定考核对象。

(三)考核、面试

1、心理素质测试:应聘人员必须参加学校组织的心理素质测试。

2、用人单位考核:学校用人单位按照确定的招聘岗位资格条件对应聘人员集中考核,具体岗位的考核方式由攀枝花学院在直接考核前告知应聘人员。

3、学校综合面试:根据各用人单位考核结果及心理素质测试结果,由学校考核领导小组组织综合能力面试。

4、考核面试的具体时间、地点、内容和方式另行通知。

(四)根据考核面试成绩,按招聘岗位人数等额确定体检人员。

(五)体检

1、体检标准

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。公告发布后至本次公开招聘体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

2、体检时间和地点

体检由攀枝花学院组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、地点电话通知考生。

未按规定时间到指定地点参加体检,以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生,视为自动弃权。

3、复检及递补

初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知七日内申请复检一次。复检由攀枝花学院指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

某岗位因自愿放弃体检或体检不合格而出现的空额,是否递补由攀枝花学院根据考核情况专项研究后确定。

4、体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

(六)公示

拟聘用人员名单按规定程序审定后在公告网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议者办理聘用手续。公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

(七)聘用

1、经考核、面试、体检合格者,由攀枝花学院按照直接考核招聘的相关规定办理聘用手续。

受聘人员如系在职人员,应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同文件或者生效的人事(劳动)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

2、审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到学校报到,学校按国家有关规定签订聘用合同等手续。拒不报到的,取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

3、受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满,经学校考核,合格的予以正式聘用;试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的,取消聘用。

4、新聘用人员应按照学校相关政策规定确定服务期并签订聘用合同,有特殊服务期约定的按特殊服务期约定执行。

四、纪律监督

1、招聘工作接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。

2、资格审核工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现应聘人员不符合资格条件或弄虚作假的,均取消报考(聘用)资格,责任自负。

3、监督举报电话:

攀枝花学院纪委机关:0812-3371956

附件:

1、攀枝花学院2021年第二批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表(附后)

2攀枝花学院2021年第二批直接考核招聘高层次人才报名信息表

攀枝花学院

2021526

附件1

攀枝花学院2021年第二批直接考核招聘高层次人才岗位和条件一览表

序号

招聘单位

经费渠道

岗位名称

招聘

招聘范围

招聘方式

招聘岗位资格条件

备注

学历或职称

学科

专业

 

1

土木与建筑工程学院

公益二类

教学科研

3

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

建筑学、水利工程、土木工程

建筑历史与理论、建筑设计及其理论、城市规划与设计、建筑技术科学、水文学及水资源、水力学及河流动力学、水工结构工程、水利水电工程、防灾减灾工程及防护工程、桥梁与隧道工程、岩土工程

 

2

生物与化学工程学院(农学院)

公益二类

教学科研

3

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

作物学、园艺学

作物栽培学与耕作学、果树学、蔬菜学

 

3

智能制造学院

公益二类

教学科研

2

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

交通运输工程、机械工程

交通信息工程及控制、载运工具运用工程、车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程

 

4

数学与计算机学院(大数据学院)

公益二类

教学科研

2

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

数学、计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、网络空间安全

 

 

5

钒钛学院

公益二类

教学科研

5

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

材料科学与工程、仪器科学与技术

材料加工工程、测试计量技术及仪器

 

6

电气信息工程学院

公益二类

教学科研

3

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

控制科学与工程、电气工程、信息与通信工程

电力电子与电力传动、电机与电器

 

7

基础医学院

公益二类

教学科研

2

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

基础医学、公共卫生与预防医学、临床医学

人体解剖和组织胚胎学、病原生物学、病理学与病理生理学、流行病与卫生统计学、外科学、内科学

 

8

康养学院

公益二类

教学科研

1

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

临床医学、中医学、公共管理

护理学、康复医学与理疗学、针灸推拿学、治未病与健康管理、中医内科学

 

9

经济与管理学院

公益二类

教学科研

3

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

应用经济学、管理科学与工程、工商管理

国际贸易学、数量经济学、会计学、企业管理、技术经济及管理

 

10

法学院

公益二类

教学科研

5

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

公共管理、社会学

行政管理、教育经济与管理、社会保障、土地资源管理、公共政策、应急管理、公共组织与人力资源、社会学、人口学、社会工作

 

11

外国语学院

公益二类

教学科研

1

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

外国语言文学

英语语言文学、外国语言学及应用语言学

 

12

艺术学院

公益二类

教学科研

1

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

设计学

设计艺术学

 

13

马克思主义学院(中国特色社会主义理论教育学院)

公益二类

教学科研

2

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

哲学、马克思主义理论、政治学、心理学

马克思主义哲学、伦理学、思想政治教育、马克思主义中国化、马克思主义发展史、国外马克思主义研究、中外政治制度、中共党史、科学社会主义与国际共产主义运动

 

14

文学院

公益二类

教学科研

2

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

教育学、中国语言文学

汉语国际教育、中国语言文学

汉语国际教育专业可放宽为本硕阶段为汉语国际教育专业的文学博士。中国语言文学专业需硕士阶段为汉语国际教育专业,且有国家公派对外汉语教育相关经历。

15

体育部

公益二类

教学科研

2

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

体育学

体育教育训练学、民族传统体育学

 

16

临床医学院

公益二类

教学科研

3

全国

考核招聘

博士研究生或具有正高专业技术职务任职资格

临床医学、中西医结合

外科学,中西医结合临床

 

17

纪检监察学院

公益二类

教学科研

2

全国

考核招聘

博士研究生

不限

不限,法学类专业优先

1.中共党员。2.35岁以下(198662日以后出生)。3.公文写作功底好。

总计

 

 

 

42

 

 

 

 

 

 

注:

1.博士研究生有求职意向可直接和我校联系。

2.具有行业、企业一线工作经历或相关执业资格证书且符合岗位招聘条件的人员可优先考虑。

3.简历发送邮箱:pzhxyrsc@qq.com,咨询电话:0812-3370687

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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